精細化管理平臺

當下,信息化建設進入高速發展期,其中,企業管理軟件的應用成為企業的常態,那么企業上公司管理軟件,好處有哪些呢,我們一起來看一下。

員工管理以人為本,是科學發展的核心

在企業發展中,只有管理好員工,激勵好員工,才能使得企業上下同心,每個員工發揮自己更大的力量,為企業創造更大的價值。而這時候,員工的工作狀態,就是管理者需要時刻關心的,比如,在公司管理軟件系統中,管理層能夠對員工的工作狀態和工作成果一目了然,方便管理者隨時掌握員工的狀態,以便對員工的狀態進行及時的溝通疏導。同時,系統中的日程管理和洽談進展等功能,還能方便員工將自己每日的工作進行量化和細化,以及起到備忘錄的作用。


規范工作流程

無規矩不成方圓,對企業來說更是如此,企業的工作流程和規則只有落實到位,才算是有規矩可依,才是對員工的認真負責,對企業的良性管理,而通過公司管理軟件,就可以高效輔助工作流程和規則制度的落地實施。通過公司管理系統,能讓每個工作流程透明化,無論是哪個環節出問題,都能夠具體到人,同時系統內,每個崗位的權限都是可以設置的,可以說真正的做到了規范工作流程、權責分明。

同時,通過管理系統,管理者可以實現對企業各部門的的統籌化管理,便于管理者監督和管理工作流程,并及時對工作流程做出優化;再有,通過公司系統的權責分明,還可以提高員工的責任心,使得員工對工作更加認真負責。

規范企業的工作流程,這是公司管理軟件應該具備的核心功能。

(知識管理界面展示)

如何提高效率,贏得時間呢?

要做到這些,這就需要企業將各項工作流程進行優化,當優化做好之后,就是管理軟件的應用了。使用企業管理軟件,能夠盡可能的節省企業各部門工作流程時間,幫助企業提升工作效率,比如,客戶跟進的高效率、生產流程的高效率、庫存查詢的高效率、財務收付的高效率、人資管理的高效率、日常辦公的高效率等等,可以去免費體驗一下。

同時,公司管理軟件的應用,不光能夠提升企業工作效率,還支持移動辦公,方便外勤管理,不管你是在家里、車上,還是高鐵,都能實現實時辦公,隨時上傳地理位置、日程計劃等,或者查看周邊客戶、下屬工作進度,以及完成匯報或者審批。

企業規劃

公司管理軟件的統計功能,對企業至關重要,像各部門的業務、工作統計數據,可以為各部門工作計劃和企業未來規劃提供依據,同時,在公司管理系統中,還支持時下的各種統計表現形式,像折線圖、餅狀圖、條形圖等等,便于管理者的直觀查看和快速決策。

比如,銷售部門業績統計,便于實時了解銷售業績情況,為銷售部門及時解決問題,提前規劃下一步工作提供依據;員工銷售業績的統計,為員工的績效提成和晉升獎懲等提供依據;財務統計功能,可以發現和預測現金流問題,便于企業控制資金風險,保持收支平衡;采購的統計功能,可以為采購部門的采購成本控制和優選供應商提供依據;生產部門的統計,可以為下一步生產計劃的合理制定提供依據;人資部門的統計,可以從招聘完成情況、員工離職比例等方面,為招聘計劃提供依據。

總之,通過公司管理軟件的應用,可以幫助企業各個部門的下一步工作調整和計劃提供依據,幫助企業做出更優的發展規劃,以達到促進企業的快速發展。

目前,市面上軟件可選度也很高,從高定制化,業務流程定制話,個性需求角度來講,小編有話要說:

開運企業精細化管理平臺,是一款集OA、HR、CRM、IM、財務、安全為一體的企業管理平臺。打造企業全生態,幫助企業創造價值、服務、溝通、推廣、管理的移動化。

主要是包含了考勤系統、人事系統、績效考核系統、資產系統、安全系統、財務系統、采購系統、呼叫中心系統、行政系統、項目(任務)系統、流程(表單)系統、即時通訊、考試調查、知識庫、銷售管理等等一些列的企業管理系統平臺。

核心優勢

1、實現大數據、人工智能、機器學習在企業全生態化的應用邏輯中的充分應用。

2、完善的功能,從人事、考勤、CRM、IM、財務

3、移動化:移動化設計思維及業務處理模式,我們不是把PC端的業務搬到移動端,而是利用通知去溝壑和推動業務處理,實現真正的及時高效移動化辦公。

4、平臺化:我們是開放的平臺,既可以幫助企業構建應用,又可以連接企業已有的應用,不需要企業拋棄原有應用和系統,也不會與企業信息化的供應商形成競爭,而是合作關系。

5、生態化(全生態):基于我們互聯互通的平臺,既可以建立企業與客戶、企業與內部員工,企業與上下游的連接,也可以建立不同業務應用、產品、系統的互聯互通,讓企業用一個手機app實現服務、溝通、推廣、管理的移動化和信息化,幫助企業實現全生態管理。

6、定制化:我們是標準化和定制化雙管齊下的企業移動信息化系統,不僅有釘釘常用的企業內部管理功能,同時可以為客戶提供定制化,實現專業化分工,畢竟不同行業的業務和管理還是千差萬別的。所以要想為企業打造移動化全生態,就必須能夠滿足企業定制化的需求,這也是我們的核心競爭力和優勢所在。

7、整合化

8、安全,信息內容安全管理。


(人力管理界面展示)

落地策略

① 對于小微企業,通過跟業務相連,通過產品化,讓想掙錢的中小企業來用我們。對于中小企業來說重點在生意。幫助他做生意,幫助他們跟客戶建立聯系,這是中小微企業的痛點和需求點,基于這些我們會持續給他提供盡量緊急用的管理功能。

② 對于大中型企業,除了提供移動化的功能以外,把他原有服務接過來,同時把他多樣化的管理需求和服務需求整合進去,幫助他們建立企業管理全生態。

通過開運企業精細化管理平臺,就可以快速提高我們的工作效率,以及更加透明的看到執行的過程以及執行的節點,以上兩點做好之后,工作的士氣自然就會提高了。

(項目管理界面展示)

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